Ausbildung zum Profil-Diagnostiker

Diese Ausbildung bietet Ihnen in zwei verschiedenen Varianten den fundierten Weg zum Profil-Diagnostiker.

Variante A
In der bewährten Form erlernen Sie unser DP-System innerhalb einer festen Gruppe in sieben jeweils dreitägigen Blöcken über einen Zeitraum von rund 9 Monaten.

Variante B
In der neuen Alternative haben Sie die Möglichkeit, das gesamte Wissen und Können über einen Zeitraum von bis zu 18 Monaten in vier jeweils fünftägigen Einzelmodulen zu erlernen. Hierbei wählen Sie frei aus den angebotenen Terminen.

Kern-Inhalte

• „Naturelle“ - individuelle Grundausrichtung
• Das Gesicht - Persönlichkeit und Begabungen
• Basisbezirke der Stirn - Zielrichtung des Denkens
• Dreiteilung des Hinterkopfs - Motorik und Antrieb
• Dreiteilung des Oberkopfs - Gefühlskräfte und Ideale
• Dreiteilung des Seitenhaupts - Ökonomie
• Die sieben Stirnregionen - intellektuelle Ausrichtung
• Die Achsen - grundlegende Wesenszüge
• Die Ohren - emotionale Bedürfnisse
• Sinne I (über 20 Sinne im Gesicht) - fein justierter Blick auf differenzierte Fähigkeiten und Interessen
• Falten - Spuren von Anstrengung und mentalen Aktivitäten
• Sinne II (rund 40 weitere Sinne an Oberkopf, Hinterkopf und Seitenhaupt) - differenzierte unbewusste Antriebe
• Die persönliche Diagnose- und Gesprächs-Kompetenz des Profil-Diagnostikers
• Ausgewählte Tools für Diagnose-Gespräche

Leitfragen, die bearbeitet werden

• Wie sind die grundsätzlichen Bedürfnisse und Interessen
• dieser Personen verteilt?
• Wie wird mir diese Person begegnen - in der Art zu
• kommunizieren, in dem Grad der Eigenwilligkeit und
• Entschlossenheit?
• Welche Denkausrichtung hat diese Person?
• Wie geht die Person mit ihren Anlagen und Begabungen um?
• Wie nimmt die Person die Umwelt wahr?
• Und nach welchen Kriterien bewertet sie diese?
• Welche sind die höchsten Werte Ihres Gegenübers?
• Was sind die wesentlichen Antriebe und Motive der Person?
• Wie wichtig ist Geld, Erfolg, Ruhm oder Anerkennung für sie?
• Worauf baut diese Person ihr Selbstwertgefühl und Ihren Erfolg auf?
• Was sind die zahlreichen kleinen persönlichen Stellschrauben, die die Person beeinflussen?
• Was strengt die Person besonders an - was fällt ihr leicht?
• Wie stark ist die emotionale, nervliche Belastung einer Person?
• Und in welchem Maß ist ihr das bewusst?
• Wie werden meine Analysen noch präziser?
• Wie optimiere ich meine Analyse-Gespräche?

Methodik

Sie bereiten sich anhand detaillierter Unterlagen im Vorfeld auf das jeweilige Modul vor. Im Seminar bearbeiten wir dann Ihre Fragen zu den Inputs - und vertiefen pointiert.

Der Fokus liegt in beiden Ausbildungsvarianten deutlich auf dem praktischen Üben und Tun: Selbstreflexionen, gegenseitigen Analysen und verschiedenartigen Analysen von Gästen - incl. supervidierten Einzelanalysen und Videoaufzeichnungen. Zudem können Sie sich mit kommentierten Übungsaufgaben Feedback zu Ihren Lernfortschritten einholen.